Nederlands
No items found.
Human
Resources
Uw noden
Onze oplossingen
Onze producten
De groep
No items found.
Contact
Uw noden
< Retour
Aantrekken en werven
Talent beheren
Uw HR-processen optimaliseren
Onze oplossingen
< Retour
Werving en indiensttreding verbeteren
Optimaliseren van training en talentontwikkeling
HR-management digitaliseren
Onze producten
< Terug
De beste kandidaten aantrekken
Talent trainen en behouden
Uitwisselingen Vereenvoudig
De groep
< Terug
Qui sommes nous ?Vision et valeursEngagements
Blog
No items found.
No items found.
Nederlands
< Terug
Français
Nederlands
Contact
Facturation électronique
Oplossingen HR-management

HR-managementsoftware om uw dagelijks leven te veranderen

Ontdek onze interactieve en flexibele HR-managementsoftware die al uw HR-processen transformeert. Vereenvoudig het dagelijkse werk van uw HR-team en ondersteun uw werknemers in elke fase van hun carrière.

Demo aanvragenOntdek

Home
>

HR-management

Onze 3-stappenaanpak

Bedenken

Gepersonaliseerde HR-oplossingen bedenkenom uw uitdagingen aan te gaan.

Bouwen

Ontwikkelen, integreren en testen vandeze oplossingen en zorgen voor eensoepele implementatie.

Uitvoeren

Optimaliseer uw oplossingen dagelijks om maximaleefficiëntie te garanderen.

Onze dienstenom uw HR-processen te transformeren  

Stelje voor

Verkennen: analyseer uw strategische doelstellingen en bepaal de reikwijdte vanhet HR-project.

‍Vormgeven:gebruikersbehoeften identificeren en effectieve operationele scenario'svormgeven.

‍Plan: valideer de belangrijkste HR-parameters en organiseer de implementatie voor eensuccesvolle uitrol.

Bouw

Voorbereiden : startde HR-implementatie met een configuratie op maat van uw behoeften.

Ontwikkelen: aangepaste applicaties maken en gegevensveilig migreren.

Testen: grondige testsuitvoeren om de kwaliteiten prestaties van HR-tools te garanderen.

Werking

Training: organiseer trainingssessies om ervoorte zorgen dat uw HR-tools snel worden geïmplementeerd.

Lancering: officiëleimplementatie van je oplossingen, met persoonlijke ondersteuning.

Voortdurende controle: de toepassing van HR-tools monitorenen voortdurende verbeteringen voorstellen.

Woman looking at phone

De functiesvan onze HR-managementsoftware om aan uw behoeften te voldoenProfiteer van modulaire HR-oplossingen die toegankelijk zijn op alle apparaten en geïntegreerd kunnenworden in uw HRIS-ecosysteem.

Het beste talent aantrekken en werven

  • Vereenvoudig elke fase van uwwervingsproces om de efficiëntie te verbeteren: stel automatische antwoorden in, centraliseer uw sollicitaties en zie snel waarelke sollicitatie zich in het proces bevindt.
  • Effectief samenwerken met de betrokken teams
  • Zorg voor de integratie van je nieuwetalent om van elke aanwerving een succes temaken.

Beheren

  • Stel duidelijke doelen, monitorde voortgang in realtime en stem je acties af op de strategie van je bedrijf.
  • Vaardigheden beoordelen, verbeterpunten identificeren en elke medewerker ondersteunen met een persoonlijk ontwikkelingsplan.
  • Breng talent en sleutelposities in kaart om te anticiperen op behoeften, kritieke functiesveilig te stellen en je effectief voor te bereiden op opvolging.

Persoonlijke of online trainingbeheren :

  • Bied je werknemers een catalogus met opleidingen aan enmaak het hen gemakkelijk omzich in te schrijven voor de sessies die hen interesseren.
  • Beheer planningen en budgetten.
  • Verzamel feedback van werknemers na trainingen om hetsysteem voortdurend te kunnen verbeteren.

Optimaliseer uw HR-processen:

  • Verzamel en centraliseer salarisgegevens omde betrouwbaarheid van informatie te garanderen en handmatige fouten tebeperken.
  • Automatiseer administratieve processen, van salarisverwerking tot tijd-, afwezigheids- en materiaalbeheer, voor meer efficiëntie en transparantie.
  • Analyseer prestaties, kosten en uitgaven in realtime met behulp van interactieve dashboards en optimaliseer HR- enbudgetbeheer.

Uw HR-gegevens beheren :

  • Centraliseer werknemersgegevens in een veiligsysteem om consistentie te garanderen en te voldoen aanwettelijke verplichtingen.
  • Bied werknemers de mogelijkheid om hun persoonlijke gegevensbij te werken envergemakkelijk de toegang tot documenten en het organigram.
  • Volg wijzigingen in realtime, deel intern nieuws en zorg voor een compliant en transparant beheervan HR-dossiers.

Ontdek onze oplossingen voor HR-beheer

  • Betere werving en integratie vanwerknemers
  • Optimaliseren van trainingen talentontwikkeling
  • HR administratief beheerdigitaliseren

Selecteer jouw behoefte

Aantrekken en werven
Talent beheren
Uw HR-processen optimaliseren

Ontdek onze oplossingen voor HR-beheer

Werving en indiensttreding verbeteren
Optimaliseren van training en talentontwikkeling
HR-management digitaliseren
“Au-delà d’une aide à l’estimation, le rapport CityScan délivré par les solutions Immobilier du groupe Septeo nous permet de rassurer un futur acquéreur sur les qualités d’un emplacement immobilier.”
Benjamin MONDOU
Agence Lafage Transactions
Century 21
Agence Lafage Transactions
Century 21
“J’utilise CityScan du groupe Septeo en support tout au long du cycle. Il me permet de répondre rapidement à des objections en visite, mais aussi tout au long du cycle de transaction : depuis la prise de contact vendeur jusqu’au closing de la vente. CityScan est outil fort sur lequel je peux m’appuyer au moment du rendez-vous d’estimation et la preuve de mon expertise.”
Henri PERRET
Laforêt Marseille 7ème
Laforêt Marseille 7ème
“J’utilise les solutions de Softouest devenu Septeo solutions les commissaires de justice depuis de nombreuses années. J’apprécie la pertinence de leurs produits mais aussi la qualité d’écoute et d’adaptation de leurs équipes pour répondre à des besoins plus spécifiques. Soolus est une application à l’esthétique moderne et renouvelée sans renier l’exigence de sécurité et de fiabilité.”
Maître MERARD
Alexandre et associés
Alexandre et associés
“Septeo solutions pour commissaires de justice. Une équipe compétente, professionnelle et très réactive sur tous les plans : technique, juridique et comptable. Merci aux équipes qui nous réservent toujours un accueil chaleureux.”
Eric CHEVALIER
Elit Azur
Elit Azur
« mpleo est vraiment un système qui offre tout. Ils aident à trouver des solutions. C’est donc vraiment un partenaire avec lequel on peut aller de l'avant. »
Anja De Bot
Directeur RH
Infano
« La solution adaptée, c’est la solution qui va pouvoir suivre la vie du collaborateur depuis son entrée jusqu'à son départ. C’est essentiel pour nous. «
Valérie Gavroy
Responsable RH
Luxembourg Institute of Health
« mpleo, c’est l’efficacité et la simplicité au quotidien pour gérer les ressources humaines »
Pierre-Yves Vandestrick
Directeur financier et RH
FACQ

Vraag een demoaan

Wilt u meer weten over onze oplossingen? We hebben maar een paar gegevens nodig.